A fines del año 2018 se crea formalmente la Unidad de Equidad de Género e Inclusión que junto con apuntalar el trabajo previamente señalado desarrolla labores tendientes a generar en el espacio universitario condiciones de equidad educativa, independiente del sexo. Así, se incorpora una encargada institucional de Equidad de Género e Inclusión.

En esta unidad se desarrollarán diversas iniciativas relacionadas por un a lado a la promoción de la equidad de género en el espacio educativo y, por otro lado, a la inclusión educativa de personas en situación de discapacidad. Además, esta unidad brinda apoyo en algunas áreas relacionadas al Protocolo para la Prevención y Sanción de Conductas de Acoso Sexual, Discriminación y Violencia de Género, que fue promulgado el 2018 por Decreto de Rectoría 200/2018.